✅ この記事でわかること
- モンハンの「ガード性能」とは何か
- ビジネスにおける“強いプレッシャー”とは？
- あなたの「ガード性能Lv」を上げる具体的な方法
モンハンの「ガード性能」とは？
モンスターハンターにおける「ガード性能」は、
シールド武器が受けるダメージやリアクションを軽減するスキルです(MHWI)。
- Lv1～Lv5まで段階があり、高レベルになると強烈な攻撃もほぼノックバックなしで受け止められる。
- ランスやガンランス、チャージアックスなど、「受けてから反撃する」スタイルに必須のスキルです。
強力な攻撃に対してひるまず耐えきり、次の一手に移る。
これが「ガード性能」の真価です。
ビジネスでの“強攻撃”とは？
仕事における“ガードが必要な場面”とは、たとえば：
- クレーム対応などの顧客プレッシャー
- ミスや炎上の責任を負う場面
- 上層部やチームからの圧力や高い要求
こうした「精神的に重たい局面」に直面したとき、
“反応が遅れる”“思考が停止する”“人のせいにする”では、
組織のバランスは崩れてしまいます。
ガード性能＝責任耐性 × 感情制御力
ビジネスにおけるガード性能が高い人には、次のような力があります：
- 責任耐性：自分が原因であろうと他人が原因であろうと、まずは受け止める姿勢
- 感情制御力：怒りや焦りを表に出さず、冷静に状況を整理して対処に回れる
つまり、
「誰かがやらなきゃいけない仕事を、感情を乱さずこなせる人」
それが“ガード性能Lv5”のビジネスパーソンです。
あなたのガード性能Lvは？
以下に当てはまるなら、あなたの“ガード性能”はまだ発展途上かもしれません。
- 厳しい指摘を受けると、反射的に落ち込んでしまう
- 自分の非を認めるより、言い訳が先に出る
- 問題が起きると、感情的になってしまう
反対に、「まずは全部受け止めよう」と考えられる人は、チーム内で信頼されやすくなります。
ガード性能を高める3つの習慣
✅ ① クッション言葉で受ける癖をつける
→ 例：「なるほど、たしかにそうですね」「まず受け止めます」
感情を先に整理するフレーズを持っておく。
✅ ② プレッシャーに慣れる訓練をする
→ プレゼン、報告会、困難な交渉など、“重圧がかかる場面”を自ら経験しておく。
✅ ③ 他人のせいにしないマインドセットを持つ
→ 自分が何をできるかに焦点を当てると、攻撃を受け流しやすくなる。
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まとめ
- 「ガード性能」は、“受け止める力”の象徴
- 圧が強い場面でも冷静でいられる人が、チーム全体の安定に貢献する
- 高レベルなガード性能は、信頼・安心感・安定力をもたらすビジネススキル
あなたは、プレッシャーの大波を受け止められていますか？
それとも、まだ構えが甘いまま、吹き飛ばされていますか？
